Temel Değerler:

• İnsana ve Çevreye Saygı,
• Adalet ve Liyakat,
• Ortak Çalışma Ruhu,
• Takım Bilinci,
• Gerçekçilik ve Güvenirlik,
• Dürüstlük,
• Şeffaflık,
• Sorumluluk Bilinci,
• Kurum Aidiyetine Sahip Olmak,
• Sürekli Gelişim Hesap Verebilirlik,
• Etik Değerlere Bağlılık.

Hedefler:

1. Çalışanların takım bilinci içinde bilgi ve becerilerinin, katılım ve motivasyonlarının artırılacağı imkânlar sunmak,

• Kurum kültürü geliştirilmesi,
• Çalışanlar arasında güçlü bir birlik ve uzlaşma ortamı sağlanması,
• Sosyal alanlara yönelik faaliyetler yürütülmesi ve çalışan personelin katılımının sağlanması,
• Üstün gayretle çalışan öneri ve yenilik getiren personele her türlü desteğin verilmesi,
• Emek ve başarıya saygı duyulması ve desteklenmesi ile başarının sahiplerine mal edilmesi,

2. Başkanlığımız personelinin tamamının birim içinde hizmet içi eğitimlerinin tamamlanmasını sağlamak.

• Verilecek eğitim, kaliteli, hizmet verme odaklı olması,

3. Teknolojik altyapıyı geliştirmek,

• Eksik olan bilişim ve teknolojik altyapıya ait donanım ve yazılım ürünlerinin tamamlanması,
• Eskiyen makine-teçhizatın yenilenmesi veya iyileştirilmesinin tamamlanması,

4. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu tabi olan veya olmayan tüm alımları ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre yapılması gereken kiralama işlemlerini Üniversitemiz web sayfasından yayınlayarak şeffaflığı tam sağlamak.

• İhalenin ve sonuçlarının EKAP üzerinden yayınlanması,
• 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu ile taşınmaz mal kiraya verme işleri ile bunların sonuçlarının Üniversitemiz web sayfasından yayınlanarak şeffaflığın tam sağlanması,

---